O Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) é um conjunto de medidas que visam identificar, avaliar e controlar os riscos existentes no ambiente de trabalho. O objetivo do GRO é prevenir acidentes, doenças ocupacionais e outros eventos que possam prejudicar a saúde e a segurança dos trabalhadores.
Artigos relacionados:
- PGR: Como EMITIR a “Declaração de Inexistência de Riscos”
- Livro Gerenciamento De Riscos Ocupacionais – GRO/PGR.
- PGR: O que é o Programa de Gerenciamento de Riscos?
A Norma Regulamentadora (NR) 1, que trata da obrigatoriedade do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), foi atualizada em 2022.
Quais empresas devem fazer o GRO?
Todas as empresas, independente do porte ou setor de atuação, devem implementar um programa de GRO. No entanto, as empresas que possuem um maior número de trabalhadores, que trabalham em atividades de risco ou que possuem um histórico de acidentes, devem dar uma atenção especial ao GRO.
Qual profissional pode fazer o documento?
O documento do GRO deve ser elaborado por um profissional qualificado, como um engenheiro de segurança do trabalho, um técnico em segurança do trabalho ou um profissional com formação equivalente. O profissional responsável pela elaboração do documento deve ter conhecimento das normas regulamentadoras de segurança do trabalho e deve estar familiarizado com as atividades desenvolvidas na empresa.
Quais são as etapas do GRO?
O GRO é composto por quatro etapas principais:
- Identificação dos riscos: Nesta etapa, os riscos existentes no ambiente de trabalho são identificados. Os riscos podem ser físicos, químicos, biológicos, ergonômicos ou de acidentes.
- Avaliação dos riscos: Após a identificação dos riscos, eles devem ser avaliados. A avaliação dos riscos deve considerar a probabilidade de ocorrência do risco e a severidade das consequências do risco.
- Controle dos riscos: Os riscos que não podem ser eliminados devem ser controlados. O controle dos riscos pode ser feito através de medidas de proteção coletiva, como sinalização, equipamentos de proteção individual (EPIs) e sistemas de ventilação, ou através de medidas de proteção individual, como treinamento dos trabalhadores sobre como se proteger dos riscos.
- Monitoramento dos riscos: O GRO deve ser monitorado periodicamente para verificar se as medidas de controle estão sendo eficazes. Se as medidas de controle não estiverem sendo eficazes, elas devem ser ajustadas ou substituídas.
Quais são os benefícios do GRO?
O GRO traz diversos benefícios para as empresas, tais como:
- Redução de acidentes e doenças ocupacionais;
- Melhoria da saúde e da segurança dos trabalhadores;
- Redução de custos com acidentes e doenças ocupacionais;
- Melhoria da produtividade;
- Melhoria da imagem da empresa.
Conclusão
O GRO é uma ferramenta importante para a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Ao implementar um programa de GRO, as empresas estão protegendo a saúde e a segurança dos trabalhadores, reduzindo custos e melhorando a imagem da empresa.